1、负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
2、负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3、负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4、执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5、负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
6、确保公司风控制度的有效执行；
7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；
8、上级主管交办的其他事项；
9、管培生需轮岗。