工作职责: 1. 项目制工作方式,在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作; 2. 准确理解客户的招聘需求,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人; 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5. 与候选人和客户保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 6. 合同管理,款项跟进; 7. 与企业访谈并制定方案,驻场客户企业工作; 8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力; 9. 与各地分公司合作来实现团队发展。
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