工作职责:1. 项目制工作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作；2. 准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人； 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；4. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；5. 与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；6. 合同管理，款项跟进；7. 与企业访谈并制定方案，驻场客户企业工作；8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力；9. 与各地分公司合作来实现团队发展。