市分行本部信息科技岗

主要负责各类业务的软件开发、系统维护、业务测试、安全管理、数据分析等信息科技工作。初期的职业发展目标是成长为分行科技部门的业务骨干。

本科及以上学历，计算机、信息工程、软件工程等相关专业。

入职后直接安排到分行科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展。

市分行本部前台部门业务管理岗

主要为分行本部的公司业务、零售业务、国际业务、金融市场、投资银行、网络金融等前台部门培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

硕士研究生及以上学历，金融经济、财务会计、电子商务、信息科技等相关专业。

入职后安排到支行交流锻炼一年，交流结束后返回市分行本部工作。

运营储备生

作为运营业务的人才储备，入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作，初期的职业发展目标是成长为网点运营业务骨干，进入网点负责人、运营主管等岗位的人才储备库。

本科及以上学历，专业不限。

入职2-3年后，有机会参加分支行本部职能部门的内部选拔，转到分支行本部工作。入职3年表现优秀的，可参加升职竞聘，晋升主管级职务。

营销储备生

主要从事网点综合营销服务工作。入职后在网点运营类和营销类岗位轮岗学习。达到营销岗位任职条件后，担任网点理财经理、客户经理等营销类岗位。初期的职业发展目标是成为销售骨干，进入网点负责人、营销团队负责人的人才储备库。

本科及以上学历，专业不限。

入职2-3年后，有机会参加分支行本部职能部门的内部选拔，转到分支行本部工作。入职3年表现优秀的，可参加升职竞聘，晋升主管级职务。