时间：10月21日（周二）上午10：00
地点：2A102
要求：携带简历，上午宣讲，下午笔试
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二级部门 |
岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
培养方向 |
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财务部 |
会计岗 |
2 |
本科及以上学历，财务相关专业，熟悉计算机应用； |
财务分析主管/副经理 |
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分析岗 |
1 |
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票据中心主管 |
1 |
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行政部 |
行政专员 |
2 |
本科及以上学历，专业不限； |
行政综合管理 |
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备件管理部 |
质控专员 |
2 |
本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计相关专业优先； |
业务运营组长/主管等 |
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RMA专员 |
3 |
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库管专员 |
10 |
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仓储运营部 |
质控岗、精细化管理岗、数据分析岗 |
10 |
本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计相关专业 |
质控管理、运营管理、经营分析、流程优化等 |
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综合管理岗 |
24 |
本科及以上学历、工商管理、物流相关专业优先； |
综合管理主管、现场质控主管等 |
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运营管理岗 |
30 |
大专及以上学历，专业不限 |
业务运营组长/主管等 |
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配送管理部 |
站长助理 |
9 |
本科及以上学历，男性，物流专业优先； |
片区管理岗、运营支持主管 |
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运营支持岗 |
3 |
本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计相关专业 |
质控管理、运营管理、经营分析、流程优化等 |
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数据分析岗 |
7 |
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质控岗 |
4 |
本科以及以上学历，工业工程、物流管理相关专业； |
质控主管、流程优化主管； |
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标准化实施岗 |
3 |
本科及以上学历，专业不限； |
标准化实施主管 |
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销售支持岗 |
5 |
大专及以上学历，专业不限，女性优先； |
销售支持主管、业务拓展岗 |
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分拣发货岗 |
5 |
大专及以上学历，专业不限； |
业务运营组长/主管等 |
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自提柜管理岗 |
2 |
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异常处理岗 |
2 |
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合计人数： |
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125 |
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岗位要求：
1、2015年全日制专科、本科及以上应届毕业生；
2、无补考、无处分记录，学习成绩优秀；
3、吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好；
4、性格开朗，能够承受较大强度的工作压力；
5、能适应倒班及夜班工作，愿意服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；
薪酬福利：
1、 薪资架构：基本工资+绩效工资+补贴+年终奖金；
2、 完善的福利保障：五险一金、带薪年假/病假、员工宿舍/房补、餐补、全勤奖、高低温补贴、结婚生子礼金等；
3、 晋升加薪：每年两次晋升、加薪机会（6月和12月）；
4、 完善的培训机制：双通道职业发展、内部讲师梯队搭建、技能培训、领导力培训、内部竞聘等；
5、 丰富的业余生活：公司组建了各种球类、棋类及文艺类俱乐部；
5、其他福利：公司商品内购折扣价，员工每月东劵免费领取，节假日内部促销促销等。
培训及发展方向：
京东华东区运营及职能体系基层管理人员
工作地点：上海及华东其他地区
应聘方式：
1、宣讲会现场投递简历（优先）；
2、 直接发送简历至： shxiaozhao@jd.com（邮件主题：应聘岗位+院校+专业+姓名）
1、初试，时间2014年10月21日下午
考核方式：笔测、一分钟演讲、无领导小组讨论、人力资源面试
2、复试，时间2014年10月-11月
考核方式：部门负责人面试