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岗位职责：
1、线路规划：根据销售计划、生产计划和客户分布，规划发运计划和送货的物流路线，实现路径最优、时效最快；
2、物流模式优化：结合销售部，不断优化物流发货线路的串点数量、串点距离，降低物流成本；对承运商进行分级管理、考核，依据标准进行评级和淘汰，优化承运商队伍，实现物流成本降低；
3、承运商开发与管理：负责各子公司运力资源的开发与维护，保障子公司日常发运用车需求，并对承运商进行分级管理、考核，提高承运商运输能力和服务质量，打造素质高、服务优的承运商团队；
4、数据分析：通过对各类数据报表的汇总，分析物流运营中存在的质量问题并撰写质量报告，制定与完善质量管理体系并进行复制和推广。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、物流工程、工商管理、交通运输等相关专业优先；
2、素质能力：具有团队协作精神、较强的责任感、目标感以及良好的沟通协调能力；
3、其他：有社团、学生会干部任职经历者或仓储物流实习经历者优先。
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