笔试主要是以文字为载体，通过应聘者对预先设定的笔试题目的回答，从而判定应聘者是否具备招聘单位要求的一些基本素质和能力。

一、笔试类型

笔试根据内容，有以下两种类型：

（一）技术类笔试

这类笔试主要针对研发型和技术类职位的应聘，这类职位对于相关专业知识的掌握要求比较高。这类笔试的题目大都涉及工作需要的技术性问题，主要考察求职者的基础知识、基本技能，一般都跟求职者所学专业密切相关。上海住院医师规划化培养的选拔中，各大基地的笔试题目主要也是有关医学基础知识、临床技能的题目。

（二）非技术类笔试

非技术性笔试的考察内容相当广泛，可以考察求职者的文字能力、逻辑思维能力、数理分析能力等。公务员行政能力测试就属于此类考试。此外，近年来心理测试也被广泛用于招聘单位的笔试中。应聘单位主要是通过一些精心设计的心理测验试题或一些开放式的问题来考察求职者的个性特征、心理水平。

二、笔试的准备

要取得较好的笔试成绩，求职者在考前必须做精心的准备。对于技术类笔试，求职者考前首先应该结合具体职位看相关资料，了解笔试内容，做到心中有数。其次根据大学期间专业学习重点，进行认真复习，特别要重视专业综合知识的运用。在住院医生的招录笔试中，招录单位重点考核医学生医学基础知识和对常见病、多发病的临床诊疗思路和能力。

对于非技术类笔试，考察的内容非常广泛，针对性的复习比较难。求职者可以通过各类应届毕业生就业指导网站了解各个行业以往的笔试真题或仿真题，进行模拟实战。

报考公务员的求职者，可以通过国家公务员网站获得相关资讯。比如笔试的科目，主要是申论和行政职业能力考试。

三、笔试注意事项

（一）考前充分准备

求职者要熟知考场注意事项，除携带必备的身份证和准考证外，还要将考试必备的一些文具准备齐全。此外可稍提前到达考场，熟悉一下环境，有利于消除应试时的紧张心理。

（二）注重科学答卷

拿到试卷后，不要急于答卷。首先应通览一遍，了解题目的多少和难易的程度，以便掌握答题的速度，然后根据先易后难的原则答题。这样就不会因为攻难题而浪费时间太多，遇到较大的综合题或论述题，则应先列出提纲，再逐条论述。在答完试卷后，要进行一次全面复查。

（三）保持卷面整洁

卷面应做到字迹端正，卷面整洁。医疗卫生单位相对更青睐那些字迹端正，答题认真，注重细节的毕业生。